金三银四的求职季如期而至如何在这场求职大战中脱颖而出斩获心仪的职位前提是要做好充足的准备!接下来跟大家分享学员在面试中经常被问到的十大问题希望对大家有启发和帮助。需要更多题库资料简历优化辅导的话亦可文末联系上老师!1、请介绍一下你最近测试的项目举例最熟悉项目来讲这样就容易通过啦以贷款系统CMIS为例回答思路1)先讲整个贷款业务的流程再挑其中一个模块来进行详细的介绍2)介绍项目时一定要从两个维度来介绍业务流数据流先介绍贷款的整个流程第一步申请贷款第二步贷款审核(初级审核审核状态有两种通过和驳回;主管会计审核审核的状态有三种通过、驳回、退经办)第三步CVM审核CVM审核完成后会有一个A卡的打分并给出相关建议第四步创建合同并面签第五步放款放款主要测试点会计分录、放款时间、放款时可能出出的异常(保证金不够、放款帐户存在问题等)第六步还款正常按还款计划来还款提前还款一次性还款以一个功能点为例进行详细介绍(申请贷款功能模块为例):申请贷款的渠道APP、官网、客户经理现场办理等,不管是何种申请贷款的方式在数据库中都会生成一条申请的记录并且当前的状态为申请。申请的对象个人、企业,这两种贷款主要是会影响到填的申请资料:个人贷款:三要素、所在公司公司地址住地址流水等企业贷款:企业信息组织机构代码、企业名称、企业的经营流水、联系人(一般联系人会写法人或股东联系方式 )、法人的相关信息贷款类型抵押、质押、保证、无保证资料提交完成后数据库状态为申请状态必须到数据库中进行验证初审初级会计审核状态可能为通过、驳回复审主管会计复审状态可能为通过、驳回、退经办2.介绍一下你公司是怎么做测试的这里面试官想问的就是公司的测试流程答案如下我们公司的测试主要分以下几个步骤来实现:1)分析需求审核原始需求是否有问题:一个好的需求通常具备特征正确性、无二义性、可实现、可验证、完整性、可追溯性、原子性;将原始需求转化为测试需求:原始需求不能直接等同于测试需求需要再次分析其继承性;2)测试计划测试计划主要包含的核心内容测试范围的确定、时间与资源分配、风险管理、准入准出标准;3)测试方案测试方案主要包含的核心内容测试数据准备、测试环境准备、核心功能的测试设计与分析;4)测试用例完成测试用例并组织评审;通常的用例方法等价类、边界值、判定表、因果图、状态迁移、场景分析法等;有的时候使用这些方法是不能完全覆盖所有的测试点的这个时候需要使用质量模型来完善测试用例;5)测试执行记录每个用例执行的结果、记录发现的相关BUG、进行迭代与回归6)测试报告评估发布测试报告的核心内容:每轮测试的用例执行情况需求覆盖矩阵需求覆盖率遗留缺陷的分布情况缺陷趋势图是否呈收敛状态累积缺陷分布最后几乎为零增长高级分析方法四像限、ODC正交缺陷分析、Rey射线分析法等3.登陆功能怎么做测试这个问题围绕功能测试性能测试安全测试易用性测试兼容性测试去回答就很ok了4.Get与post请求的区别5. 微信发红包怎么测试6.发现一个BUG怎么定位7.有没有印象深刻的BUG8.怎么查看日志文件9.你觉得测试遇到最大的困难是什么10.面试就问到这里你还有什么要问我的吗以上是面试经常被问到的题目如果您正在找工作不妨多记记说不定面试真用上了最后祝大家找工作顺顺利利